به گزارش خانه نیوز، این روزها احداث ساختمانهای کشور بدون تکنسین ماهر به یکی از مشکلات اساسی بخش مسکن تبدیل شده است.
در این بین کارشناسان و متخصصان صنعت ساختمان معتقدند: آسیبپذیری و بحران جامعه امروز ایران، نبود رابطه بین دانش مهندسی با مهندسان و مهارتهای فنون تخصصی فناوری و کاربردی آن با فنورزهای متخصص است. بنابراین تنها راه برونرفت از این چالش، بهکارگیری فنورزها و مهندسان صلاحیتدار شایسته، دارای اخلاق حرفهای و اجرای قوانین و استانداردهای ملی عملی است.
طبق گزارش مرکز تحقیقات بتن، طی ۷۰ سال گذشته جامعه فنی و مهندسی کشور تلاش دارد به فنورزی و تکنسین تعلیم دیده دارای مهارت دست یابد. در این خصوص نیز نامهای به کمیسیون عمران ارسال شده که قانون آموزش فعال مهارتی و اشتغال به کارگیری نیروهای فنورز در تولید بتن و ساختوسازهای بتنی را تصویب کنند. آنطور که از شواهد بخش مسکن برمیآید، جای نیروهای تکنسین کیفی در کارگاهها خالی است و باعث شده تا کیفیت کار مهندسان ساختمان نیز افت کند.
در همین رابطه ایرج گلابتوچی، دبیر سندیکای شرکتهای ساختمانی ایران در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر وضعیت صنعت ساختمان چگونه است، میگوید: روزهای خوبی برای صنعت ساختمان پیشبینی میشود، نیروی مهندس در صنعت ساختمان وجود دارد، اما جای نیروی تکنسین در کارگاهها خالی است.
شرکتهای ساختمانی در معرض تهدید
وی اضافه کرد: با توجه به سرعت اجرای طرح نهضت ملی مسکن و پتانسیل کشور در بخش ساختمان، صنعت ساختوساز نسبت به سالهای گذشته، رشد بهتری داشته است. پیشبینی میکنیم که در آینده نه چندان دور، با توجه به همراهی و ظرفیت کار فعالان صنعت ساختمان و همچنین حمایت دولت، رشد صنعت ساختمان بهتر از گذشته خواهد شد.
گلابتونچی با اشاره به اینکه حمایتهای دولت، مجلس شورای اسلامی، سازمانها و نهادهای متولی میتواند مسیر صنعت ساختمان را هموارتر کند، ادامه داد: اینکه همواره دولت از صنعت ساختمان حمایت کرده جای تشکر دارد، اما به هر حال گاهی اوقات به دلیل برخی شرایط، کنترل ها و محدودیتها بیشتر شده که این فشارها، شرکتهای ساختمانی را در معرض تهدید قرار داده است. بارها اعلام کردهایم که اگر دولت برخی از برنامهها و دیدگاههای خود را نسبت به شرکتهای ساختمانی تغییر دهد، شاهد شکوفایی و رونق صنعت ساختمان خواهیم بود.
صنعت ساختمان، تحت تاثیر رکود
دبیر سندیکای شرکت های ساختمانی ایران در پاسخ به این سوال که با توجه به رکود حاکم بر بازار مسکن و صنعت ساختمان این روزها وضعیت اشتغال اعضای سندیکا در چه وضعیتی است، اظهار داشت: در حال حاضر، ۸۰۰ اعضا در سندیکای شرکتهای ساختمانی مشغول فعالیت هستند، اما دارایی اغلب شرکت های ساختمانی به دو بخش ماشینآلات و تجهیزات و نیروی انسانی تقسیم میشود. به هر حال رکود بیتاثیر نبوده و صنعت ساختمان نیز از این وضعیت تاثیرپذیر بوده است.
همکاری صنعت و دانشگاه در تربیت تکنسین ماهر
وی در پاسخ به این پرسش که آیا تعداد بالای مهندسان ساختمان و رکود ساختوساز نیز معضلی برای بخش مسکن و صنعت ساختمان محسوب میشود، گفت: ابتدا باید درخصوص موضوع مهمی مثل نبود تکنسین ماهر در صنعت ساخت و ساختمان صحبت کنیم و چالشی را حل کنیم که صنعت ساختمان سالهای سال با آن مواجه بوده است.
گلابتونچی ادامه داد: این چالش را میتوان با همکاری صنعت و دانشگاه حل کرد. مهندسان ساختمان نیز همانند پزشکان نیازمند تخصص هستند. پس ما طی سالهای اخیر با حلقه مفقوده و نبود تکنسین آموزشدیده در صنعت ساختمان مواجه هستیم.
موضوع حائز اهمیت این است که بخش ساختمان و صنعت ساخت دارای مشوقهای زیادی است که تکنسینها به خوبی میتوانند در این صنعت دارای شغل شوند.
نبود تکنسینهای بتنریز
دبیر سندیکای شرکت های ساختمانی ایران گفت: این روزها در صنعت ساختمان، تکنسینهایی که بتوانند به خوبی بتنریزی را انجام دهند و آن را کنترل کنند نداریم و این همان حلقه مفقوده است. نبود نیروهای تکنسین سبب شده تا در عمل افت کیفیت کار را شاهد باشیم و به همین دلیل همواره از مهندسانی استفاده میشد که البته جایگاه کاریشان فراتر است.
گلابتونچی افزود: نیروی انسانی و مهندس در حد اعلا در صنعت ساخت و ساختمان وجود دارد، پس اگر تکنسین ماهر در بخش ساختوساز وجود داشته باشد، کیفیت ساختمانها به خوبی افزایش مییابد. برای کنترل کیفیت ساخت باید به سمت استفاده از نیروی تکنسین ماهر حرکت کنیم.
۴۰ درصد فارغ التحصیلان مهندسی بیکارند
وی با اشاره به تربیت سالیانه دستکم ۲۳۰ هزار مهندس از رشتههای مختلف در کشور، خاطرنشان کرد: با این حال، در کشور در زمینه نیروی تکنسین آموزشدیده کمبود داریم و به دنبال آن هستیم تا خلا موجود بین نیروهای مهندسی و کارگری را کم کنیم.
وی در خصوص آمار بیکاری مهندسان گفت: ۴۰ درصد فارغ التحصیلان مهندسی بیکار هستند و این نمیتواند چندان خبر خوب و مفیدی برای صنعت ساختمان و ساخت باشد.
انتهای پیام/